Depuis le début des années 80, le CRMUS supporte les professeurs non-médecins de la FMSS en leur octroyant des bourses de productivité. Une évaluation du travail de recherche est faite selon les critères suivants : détention de bourses salariales externes, nombre et montant des subventions, nombre d’étudiants à la maîtrise, au doctorat et au post-doctorat, nombre de participations à des comités de pairs à l’extérieur de la FMSS. Une pondération de ces différents critères permet de fixer le montant de la bourse annuelle de productivité pour chacun, en fonction de la performance des 2 années précédentes.

Notons que les professeurs médecins membres de la SMUS ne sont pas éligibles aux bourses de productivité.

Voir la politique du CRMUS relative aux bourses de productivité